В чем особенности наставничества в подготовке кадров для малого и среднего бизнеса? Как сделать институт наставничества эффективным в системе СПО Красноярского края?
Эти вопросы и не только сегодня обсуждали в Центре опережающей профессиональной подготовки г. Красноярска на семинаре «Наставничество в СПО: подготовка кадров для малого и среднего бизнеса».
В работе круглого стола приняли участие руководители и представители учреждений СПО, а также эксперты Регионального центра наставничества, КГБУ ДПО «Центр развития профессионального образования», СФУ и другие.
Ключевым посылом мероприятия стало убеждение, что наставничество – это не просто передача опыта, а стратегически важный подход, интегрирующийся во все уровни и системы подготовки кадров.
#наука_в_практике
#Главный_проект
#ФП_Профессионалитет
#PROнаставничество
#наставники_Красноярья
